Tanja Kunz über Vereinbarkeit:
Eine Frau um die 30 Jahre ist im gebärfähigen Alter und somit oft ein Risiko für Arbeitgeber. Wie oft höre ich diesen Satz: «Es kostet uns zu viel, wenn sie dann schwanger wird, das Unternehmen verlässt oder auf Teilzeit reduziert». Zudem sind Teilzeit arbeitende Väter noch vielfach ein rotes Tuch für Firmen. Wie kannst du damit umgehen? Wie findest du die richtige Lösung für dich und deine Familie
Zur Speakerin:
Tanja Kunz ist Frauen Empowerment Coach aus Leidenschaft.
Wenn Ihr am dritten von 9 Livestream über Leadership & Familie dabei sein möchtet, meldet Euch hier an.