Wir diskutieren in exklusivem Rahmen samt Dinner über Vereinbarkeitsmassnahmen. Welches sind die Best Practices und welches die Herausforderungen in den jeweiligen Unternehmen? Employee Resource Groups (ERGs) sind bewiesenermassen ein entscheidender Faktor, wenn es um die Zufriedenheit der bestehenden Mitarbeiter:innen und die Rekrutierung neuer Talente geht. Wie sind erfolgreiche ERGs aufgebaut und moderiert? Welche Rahmenbedingungen müssen geschaffen sein oder werden, um Mitarbeitende entsprechend zu motivieren, eine ERG zu gründen oder einer bestehenden beizutreten? Wie machen es andere Unternehmen? Auf dem Podium mit dabei:Almut Jehle, Head of Business Transformation P&C bei AxaMarc Maurer, CEO bei MittLiv SchweizIsabelle Hauser, Diversity, Equity & Inclusion und Employee Engagement Manager bei der Migros-GruppeThibaut Ehry, Bankangestellter, ERG-Chair Family Network Switzerland bei UBSKiki Jungfer, People Leader & ERG Initiator Sebastian Kopec, Chemielaborant und Mitglied ERG bei NovartisDas erwartet Euch: Tavolata-DinnerImpulse von Tadah und Avenir zum Thema ERGs in UnternehmenPodiumsdiskussion mit Best Practices und Erfahrungsberichten Networking im exklusiven RahmenDatum:Montag, 16. September 202418:30 bis 21:00 UhrTickets:CHF 59.- / Platzzahl beschränktAnmeldung bis spätestens 10. SeptemberWir freuen uns, Euch Vereinbarkeit in spannenden, praktischen und feinen Häppchen zu servieren,Tadah x Avenir